Stellvertretende Leitung Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über uns

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Aufgaben

• Sie unterstützen, in enger Zusammenarbeit, die Leitung Qualitätsmanagement und vertreten diese adäquat in deren Abwesenheit
• Einarbeitung und Begleitung der Bereichsleitungen Qualitätsmanagement und weiterer Führungskräfte
• Eigenverantwortliches Arbeiten in zugeteilten Projekten und deren Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung der Unternehmensstandards und Einbringen von aktuellen Erkenntnissen der Pflegeforschung
• Weiterentwicklung des unternehmensinternen Qualitätshandbuches
• Durchführung von unternehmensinternen Fortbildungen und Workshops
• Kooperation mit anderen Fachbereichen und Leitungskräften im Unternehmen

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau (m/w/d))
• Weiterbildung im Bereich Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft / des Pflegemanagements oder ein vergleichbarer Abschluss
• Praktische Erfahrung in der Funktion Qualitätsmanagement bestenfalls mit Erfahrung als Leitung kleinerer Organisationen
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr